
历时三年,经过四次审议的《社会保险法》,于2010年10月28日经全国人大十一届十七次常委会审议通过。这是一部涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,关乎企业及员工切身利益的法律。这部法律的通过必将给企业劳资关系带来新的变化,这部法律在保障员工权利、促进社会和谐等方面发挥积极作用的同时,也引发了一些现实的问题。



为了帮助用人单位解决员工社会保险管理、共同探讨企业社会保险遗留问题、解决思路和方法提高人力资源管理人员依据劳动法律、法规政策解决劳动用工管理问题的操作技能和方法,北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司在香山卧佛山庄举办了"《社会保险法》专题研讨会"广大用人单位积极响应,踊跃报名参加了研讨。
研讨会于2010年12月10日举行。担任本次研讨会主讲的讲师为北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司董事长兼首席咨询顾问郭燕君女士,公司的高级咨询顾问、高级培训讲师谭鸣老师,高级咨询顾问陈晓奇女士、郑雯娟女士、莱博律师事务所的合伙人律师邢炜烜也应广大客户邀请参加了本次研讨。各位讲师结合赉擘斯成功解决某外企因社会保险欠缴、未足额缴纳等历史遗留问题所带来的集体争议的实际案例,从仲裁与企业的不同角度,为大家解读劳动关系管理的设计思路与操作技巧。研讨会现场气氛热烈,参与积极,互动充分。
参加本次研讨会的客户不仅对各公司在运营中出现的针对不同的用工主体和用工形式,用人单位该如何选择不同的社会保险? 工伤对企业的人力资源成本将产生何种影响,怎样控制和合法转移工伤责任,降低用工单位的风险?《社会保险法》对企业将产生哪些重要影响? 企业应该如何应对?等问题进行了深入的讨论还利用课余时间对各公司的产品进行了推介充分达到了本次研讨会"分享共赢 广交朋友"的目的,最后研讨会在热烈的气氛中圆满结束。